Oleh: Samsul Arifin
Kepemimpinan merupakan salah satu faktor
yang sangat berperan dalam organisasi, baik buruknya organisasi sering kali
tergantung pada faktor pimpinan. Berbagai riset juga telah membuktikan bahwa
faktor pemimpin memegang peranan penting dalam pengembangan organisasi, Faktor
pemimpin yang sangat penting adalah karakter dari orang yang menjadi pimpinan
tersebut sebagaimana dikemukakan oleh Stephen Covey, bahwa 90 persen dari semua
kegagalan kepemimpinan adalah pada karakter.
Secara definisi, kepemimpinan memiliki
berbagai perbedaan pada berbagai hal, namun demikian yang pasti ada dari
definisi kepemimpinan adalah adanya satu proses dari kepemimpinan untuk
memberikan pengaruh secara sosial kepada orang lain, sehingga orang lain
tersebut menjalankan suatu proses sebagaimana diinginkan oleh pemimpin.
Berbagai perbedaan definisi tersebut tentu saja karena dibangun oleh teori yang
berbeda.